Wie schaffen es Unternehmen nachhaltig und langfristig die besten Mitarbeiter für sich zu begeistern?
Employer Branding
ist die perfekte Lösung!
• Sichtbar und attraktiv als
Arbeitgeber werden
• In 7 Schritten nachhaltig
Fachkräfte gewinnen
W.o.T. Strategie
Hier sind Deine Fachkräfte!
Dieser Bereich des Arbeitsmarktes kann mit aktiven Stellenangeboten angesprochen werden. Diese Gruppe von Arbeitnehmer*innen ist aktiv auf Stellensuche. Hier ist jedoch Ihre Sichbarkeit als attraktiver Arbeitgeber enorm wichtig.
Dieser Anteil der Arbeitnehmer*innen machen Dienst nach Vorschrift und sind latent wechselwillig. Hier schlummert Ihr Potenzial. In dieser Gruppe finden Sie ihre neuen Fachkräfte und Arbeitnehmer*innen. Jedoch müssen sie hier aktiv werden.
Laut Wikipedia ist Employer Branding eine unternehmensstrategische Maßnahme {…}, um ein Unternehmen insgesamt als attraktiven Arbeitgeber darzustellen und von anderen Wettbewerbern im Arbeitsmarkt positiv abzuheben
Umfragen haben ergeben, dass Wertschätzung Arbeitnehmern am wichtigsten ist, noch vor Gehalt.
Genau hier liegt Deine Chance vor dem Wettbewerb:
✓ Mach Dich und Dein Unternehmen sichtbar
✓ Zeige Deine Wertschätzung schon auf der Karriereseite
✓ Kombiniere Deine Kompetenzen abteilungsübergreifend
✓ Beginne schon heute, nicht erst bei akutem Mangel
✓ Es gibt genügend Fachkäfte – werde ein Magnet
W.o.T. Strategie
Die War of Talenten Strategie, ist das Ergebnis aus der praktischen Zusammenarbeit mit meinen Kunden.
Fachkräfte anziehen
Ziel der Strategie ist es, zukünftig die besten Fachkräfte fast von ganz alleine anzuziehen. Die 7 Kapitel sind so struktuiert, dass vom ersten Kontakt bis zum Onboarding alles ineinander greift.
Jedes Unternehmen, dass erstklassige
Mitarbeiter*innen für sich gewinnen
möchte, muss in die Sichtbarkeit.
Ein interdisziplinäres Zusammenarbeiten zwischen Geschäftsführung,
Marketing und HR-Management ist hierfür erforderlich.
Die Basis für alle weiteren Schritte. Evtl. hast Du noch nie davon gehört.
Hier bekommst Du einen schnell umsetztbaren Tipp für Deine Karriereseite.
Filme: Kein anderes Medium transporitiert soviel Emotion und Information.
SocialMedia Recruiting, ist unglaublich wirkungsvoll, bei der Gruppe der
Wechselwilligen.
Im digitalen Recruiting können kleine Fehler schon zu Reichweiten verlusten führen.
Machst Du es Deinen potenziellen neuen Mitarbeiter*inne schon leicht genug?
Gefunden, eingestellt und schon wieder verloren? Hier sind Deine Tipps zum richtigen Onboarding.
Die Basis für alle weiteren Schritte. Evtl. hast Du noch nie davon gehört.
Hier bekommst Du einen schnell umsetztbaren Tipp für Deine Karriereseite.
Filme: Kein anderes Medium transporitiert soviel Emotion und Information.
SocialMedia Recruiting, ist unglaublich wirkungsvoll, bei der Gruppe der
Wechselwilligen.
Im digitalen Recruiting können kleine Fehler schon zu Reichweiten verlusten führen.
Machst Du es Deinen potenziellen neuen Mitarbeiter*inne schon leicht genug?
Gefunden, eingestellt und schon wieder verloren? Hier sind Deine Tipps zum richtigen Onboarding.
W.o.T. Strategie
✓ Mach Dich und Dein Unternehmen sichtbar
✓ Zeige Deine Wertschätzung schon auf der Karriereseite
✓ Kombiniere Deine Kompetenzen abteilungsübergreifend
✓ Beginne schon heute, nicht erst bei akutem Mangel
✓ Es gibt genügend Fachkäfte – werde ein Magnet
Mit diesem Wissen führst Du Dein Unternehmen in die Sichtbarkeit!
